MANAGEMENT / COMPETENCES
Professionnalisation et connaissances de base
pour les agents de service
OBJECTIF
1. Connaitre son rôle et ses missions au sein de l’équipe, mieux se situer
dans l’équipe de soins et dans la structure
2. Connaitre la limite de ses compétences et champs d’intervention
3. Connaître les besoins des personnes accompagnées et appréhender les
problématiques liées au vieillissement, à la dépendance
…et connaitre les techniques de base des soins de nursing
4. Connaître les règles d’hygiène et les bonnes pratiques d’entretien et de nettoyage des locaux
5. Développer mes connaissances sur les principales pathologies liées au
vieillissement.
DEROULEMENT PEDAGOGIQUE
MODULE 1 :
Environnement professionnel de l’établissement
Le fonctionnement de l’EHPAD
Les différentes fonctions de l’agent de service
La maltraitance
MODULE 2 :
Le vieillissement normal de la personne âgée
Le vieillissement pathologique
Une relation d’aide et d’accompagnement adaptée
Le positionnement face aux troubles du comportement et comportement adapté au quotidien
MODULE 3 :
Les bases de l’hygiène des surfaces
Les Bonnes Pratiques d’Hygiène
Hygiène et organisation du nettoyage / désinfection des surfaces et locaux
La spécificité de la prise en charge globale de la personne âgée
PUBLIC VISE
Agents de Service
DUREE
3 journées de 6 heures consécutives ou non au choix de l’établissement
INTERVENANT(S)
Cadre supérieur de santé
Pré-requis
aucun
Dates
à déterminer
Tarif
sur demande
METHODOLOGIE
Une approche pédagogique concrète et pragmatique : Alternance d'exposés théoriques et cours pratiques / Echanges / Réflexions et analyses de cas concrets, précédées ou suivies d’un apport de connaissances / Propositions réalistes aux situations soulevées
Envoi de documents pédagogiques.
Au terme de la formation sera réalisée une évaluation des connaissances acquises au cours du stage