MANAGEMENT / COMPETENCES
Requalification et connaissance de base pour les agents de service
et contrats aidés
OBJECTIF
- Connaitre son rôle et ses missions au sein de l’équipe
- Connaitre la limite de ses compétences et champs d’intervention
- Connaître les besoins des personnes accompagnées et appréhender les problématiques liées au vieillissement, à la dépendance …
- Connaître les règles d’hygiène et les bonnes pratiques d’entretien et de nettoyage des locaux
- Connaitre les techniques de base des soins de nursing
- Mieux se situer dans l’équipe de soins et dans la structure.
- Réactualiser ses connaissances sur les principales pathologies liées au vieillissement.
DEROULEMENT PEDAGOGIQUE
MODULE 1 :
1. Environnement professionnel de l’établissement
2. Le fonctionnement de l’EHPAD
3. Les différentes fonctions de l’agent de service
MODULE 2 :
1. Le vieillissement normal de la personne âgée
2. Le vieillissement pathologique
3. Une relation d’aide et d’accompagnement adaptée
4. Le positionnement face aux troubles du comportement et comportement adapté au quotidien
MODULE 3 :
1. Les bases de l’hygiène des surfaces
2. Les Bonnes Pratiques d’Hygiène
3. Hygiène et organisation du nettoyage / désinfection des surfaces et locaux
4. La spécificité de la prise en charge globale de la personne âgée
MODULE 4 :
1. L’équipe de soins en EHPAD
2. La maltraitance
PUBLIC VISE
Agents de Service
DUREE
3 journées de 6 heures consécutives ou non au choix de l’établissement
INTERVENANT(S)
Cadre supérieur de santé
Pré-requis
aucun
Dates
à déterminer
Tarif
sur demande
METHODOLOGIE
Une approche pédagogique concrète et pragmatique : Alternance d'exposés théoriques et cours pratiques / Echanges / Réflexions et analyses de cas concrets, précédées ou suivies d’un apport de connaissances / Propositions réalistes aux situations soulevées
Envoi de documents pédagogiques.
Au terme de la formation sera réalisée une évaluation des connaissances acquises au cours du stage